ذوي القدرات الخاصة - نبض الجمهور الان مقالات ذوي القدرات الخاصة نبض الجمهور الان

الإعاقة ليست نهاية بل هي بداية لاكتشاف المواهب
فدائمًا نلاحظ أن ذوي القدرات الخاصة لديهم مواهب وقدرة على النجاح من الأشخاص العاديين فهم لديهم الطاقة والقوة الكافية لكي يكملوا رحلة الحياة ويضعوا بصمة صريحة في كل مجال رافعين راية عدم الاختلاف فهم نص المجتمع ويكملونه.

فعلى سبيل المثال
ألبرت أينشتاين (Albert Einstein) من أشهر العلماء في القرن العشرين، ولد مع صعوبات التعلم، ولم يتمكن من التحدث حتى جيل ثلاث سنوات ولم يكن بمقدوره أن يتعلم أي شيء حتى جيل ثمانية سنوات، وقد حصل على جائزة نوبل في الفيزياء.

هذا مثال على أحد أشهر العلماء في العالم أم في مصر فكان هناك العديد من ذوي القدرات الخاصة أثبتوا أنهم قادرون علي النجاح وتحقيق المستحيل منهم على سبيل المثال.

( أسماء محمد محمد عبد الله )
حصلت على العديد من البطولات وشهادات التقدير في بطولات رياضية لألعاب القوى.

طه حسين .. قاهر الظلام
أديب ومفكر وشاعر سياسي وناقد مصري، لقّب بعميد الأدب العربي، ويُعد أحد الأركان الأساسية في تكوين وصياغة الحياة الفكرية للعقل العربي المعاصر، وملمحًا أساسيًا من ملامح الأدب العربي الحديث. بالإضافة الى كونه رائدًا من رواد الرواية العربية.

كل هذا يثبت لنا أن الإعاقة ليست نهاية وليست عائق بل هي بداية للتفكير في النجاح والسعي لتحقيقه.

بدأت مصر الآونة الأخيرة بالاهتمام بذوي القدرات الخاصة
وتوفير كافة الاحتياجات لهم
وذلك بشكل يجعلهم غير مختلفين عن الأشخاص الآخرين
حيث تتيح لهم الدولة المصرية بعض الامتيازات التي تساعدهم على الحياة .

1- تخصيص 5% من مسابقات التعيينات في الحكومة، لفئة ذوي الاحتياجات الخاصة.

2- يقتصر التعيين لذوي الاحتياجات الخاصة، على الحاصلين على شهادات التأهيل للقانون رقم 39 لسنة 1975.

3- فيما يخص الموظفين من ذوي الاحتياجات الخاصة، نص القانون على جواز الجمع بين الساعة الممنوحة لذوي الإعاقة في حالة ما إذا توفر في شأن العاملة شروط الإعاقة، وذلك بحصولها على شهادة من اللجان الطبية المتخصصة بتحديد الإعاقة والعمل المناسب لها، وشهادة تأهيل محددة بها نسبة الإعاقة على أن تكون صادرة في مكتب التأهيل الاجتماعي للمعاقين بوزارة التأمينات الاجتماعية، وبين الساعة الممنوحة للموظفة التي لديها رضيع حتى بلوغه العامين، وكذا ساعة الحمل بالشهر السادس، حيث أن لكل منهما نطاقه وقواعده ومناط استحقاقه.

4- خفض ساعات العمل في جميع الجهات الحكومية بواقع ساعة يوميًا مدفوعة الأجر.

5- أن يتسلم العامل من ذوي الإعاقة، عمله في أقرب مكان لمحل سكنه، وإذا تم تعيينه في جهة عمل بعيدة عن محل سكنه عليه التقدم بطلب لجهة العمل للنقل إلى الجهة القريبة من محل سكنه، بشرط أن تتناسب وظيفته في مكان العمل الجديد، مع مؤهله وقدراته البدنية وحالة إعاقته، وعدم إجهاده في رحلتي الذهاب والعودة لمقر عمله.

الإعفاء الضريبي والجمركي لسيارات ذوي الإعاقة.

6 – منح القانون ميزة استحقاق ذوي الاحتياجات الخاصة في الجمع بين الراتب والمعاش، طبقًا للمادة 24.

7- الإعفاء الضريبي والجمركي لسيارات ذوي الإعاقة، مهم كانت درجة إعاقته.

8- تلتزم الدولة وجميع المؤسسات بالقطاعين الحكومي والخاص، بتوفير فرص الإعداد المهني والتدريب الوظيفي للأشخاص ذوي الإعاقة، وفقًا لاحتياجاتهم باستخدام التكنولوجيا الحديثة.

9- توفير جميع سبل الإتاحة المكانية والتكنولوجية لذوي الاحتياجات الخاصة.

كل هذا ومازال هناك العديد من القوانين التي تكفل لهم حياة جيدة .

أخيرًا وليس آخرًا لا بد أن نراعي هذا الاختلاف.